理解行業與職位
分析 K-POP 行業變化與徵才需求，明確實際職位所需能力。
ENTERJOB
EDU
EnterJob Edu：娛樂行業職業教育。
連接學習與真實工作經驗。
從課程設計到實施，
陪伴完整學習歷程。
理解 K-POP 的教育專家，
培養能勝任行業工作的專業人才
分析 K-POP 行業結構、徵才需求與職位能力，攜手經過驗證的行業專家設計課程。全程策劃運營從教育到就業準備的學習過程，幫助學員將知識轉化為實務能力，並完成展示技能的作品。
與行業人士共同設計課程
與經過驗證的行業專家共同開發職位實務課程。
用成果證明能力
通過實務專案完成作品集，並用於求職申請。
從課程設計到就業連接
行業與職位分析
分析 K-POP 行業及徵才需求，提煉職位核心能力。
以行業實踐為核心的課程設計
根據實際工作任務與能力要求開發實用課程。
遴選行業專家
組建具有經驗證的行業經歷、實務專長及教學能力的講師團隊。
實務專案
完成貼近行業的任務，製作職位相關成果。
求職申請準備
完成針對目標企業與職位的作品集及申請材料。
通過行業網絡對接就業機會
通過 KLAB COMPANY 的行業網絡推薦合適人選，為學員對接機會。
學員邁出下一步，
走向行業職位。
EnterJob Edu 學員已進入韓國主要娛樂企業的多類職位。
學員入職企業
含全職與實習職位
還有更多企業。
除所列企業外，學員也已加入眾多其他娛樂公司。
圍繞個人與目標，
設計教育方案。
B2C
面向個人的職業教育
從行業理解、實務經驗到就業準備，圍繞目標培養所需能力。
線上課程
不受地點限制，向行業人士學習職位知識與經驗。
線下課程
與行業人士面對面交流，通過提問和反饋深化理解。
諮詢輔導與實務專案
通過個人諮詢和職位任務，提升就業準備度並積累實務經驗。
B2B
與企業合作培養人才
根據企業學習目標與徵才需求設計並實施專案。
長期教育合作
全程管理長期培訓的學員招募、課程實施與持續支持。
徵才銜接專案
針對有徵才需求的職位，設計實施符合企業能力要求的培訓。
B2G
面向大學與公共機構的專案
與大學和公共機構合作，幫助青年瞭解行業並積累實踐經驗。
大學專案
為大學生和畢業生提供行業教育、職業培訓及現場體驗。
SeSAC 培訓
通過 SBA 的 SeSAC 專案開展職位培訓、實務任務及就業準備。
工作體驗專案
通過“未來明日工作體驗”等專案，將學習與職場和專案經驗相結合。
攜手合作夥伴，
共同打造教育專案。
根據企業、公共機構及大學的目標策劃實施教育。
還有更多企業。
我們還與更多企業、公共機構和大學保持合作。