PEOPLE
OF KLAB

认识 KLAB COMPANY 教育运营经理 Jay。

Q01

您负责什么工作?

我在内容一组负责教育运营与营销。

Q02

您是如何加入 KLAB 的?

前一份工作合同结束后,我希望找到能够延续职业发展的岗位。2023年6月通过首尔市“未来青年就业”项目加入公司,2024年1月转为全职员工。

Q03

面试中有什么令您印象深刻?

自我介绍时很紧张,但听其他申请者发言后逐渐放松。问题主要围绕个人陈述展开,我记得面试官很尊重地倾听我的回答。

Q04

以往经验如何帮助您开展工作?

此前运营教育项目和与公众沟通的经验很有帮助。入职后,在同事指导下逐渐提升了营销技能。

Q05

内容一组负责哪些业务?

我们策划运营个人课程,以及面向企业和大学的项目。两类工作都重视项目前期准备和参与者沟通。

Q06

教育运营中最重要的是什么?

对我来说,时间安排最重要。自己的进度也会影响同事,所以我尽量留出余地来应对突发任务。

Q07

您与同事如何协作?

我们以名字而非职称相称,彼此尊重。同事对工作负责,反馈及时而具体,也很体贴。受访当时,可以选择远程办公也是我喜欢的一点。

Q08

有没有特别难忘的项目?

实习期间撰写的一份项目报告获得了好评,让我印象深刻。我研究过往报告、学习数据整理工具,并将所学运用于实际工作。

Q09

您会向什么样的人推荐 KLAB?

我会推荐给愿意学习的人。新任务可能有难度,但通过工作提升能力很有成就感。

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