PEOPLE
OF KLAB

認識 KLAB COMPANY 教育運營經理 Jay。

Q01

您負責什麼工作?

我在內容一組負責教育運營與行銷。

Q02

您是如何加入 KLAB 的?

前一份工作合同結束後,我希望找到能夠延續職業發展的職位。2023年6月通過首爾市“未來青年就業”專案加入公司,2024年1月轉為全職員工。

Q03

面試中有什麼令您印象深刻?

自我介紹時很緊張,但聽其他申請者發言後逐漸放鬆。問題主要圍繞個人陳述展開,我記得面試官很尊重地傾聽我的回答。

Q04

以往經驗如何幫助您開展工作?

此前運營教育專案和與公眾溝通的經驗很有幫助。入職後,在同事指導下逐漸提升了行銷技能。

Q05

內容一組負責哪些業務?

我們策劃運營個人課程,以及面向企業和大學的專案。兩類工作都重視專案前期準備和參與者溝通。

Q06

教育運營中最重要的是什麼?

對我來說,時間安排最重要。自己的進度也會影響同事,所以我盡量留出餘地來應對突發任務。

Q07

您與同事如何協作?

我們以名字而非職稱相稱,彼此尊重。同事對工作負責,反饋及時而具體,也很體貼。受訪當時,可以選擇遠程辦公也是我喜歡的一點。

Q08

有沒有特別難忘的專案?

實習期間撰寫的一份專案報告獲得了好評,讓我印象深刻。我研究過往報告、學習數據整理工具,並將所學運用於實際工作。

Q09

您會向什麼樣的人推薦 KLAB?

我會推薦給願意學習的人。新任務可能有難度,但通過工作提升能力很有成就感。

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